היום שאחרי החתונה: בואו לאייש את אחת המשרות הנחשקות של חברת אמדוקס

אם בא לכם לאייש את אחת מהמשרות הנחשקות שאמדוקס מציעה ממש ביום שאחרי החתונה, זה הזמן להכיר את משרות הדרושים שהחברה מציעה.

בואו נכיר את אמדוקס על רגל אחת

אין ספק שהייטק זה ענף מבוקש ונחשק מאוד, וכעת חברת אמדוקס מגייסת עובדים למשרות שונות. תוכלו למצוא מגוון משרות דרושים באמדוקס, נפרט עליהן בהמשך המאמר. מראשיתה לפני יותר מ-35 שנה, אמדוקס היא כיום ספקית עולמית מובילה של מערכות תוכנה ושירותי תוכנה לחברות תקשורת ומדיה, המעסיקה יותר מ-25,000 עובדים, משרתת לקוחות ב-85 מדינות ומייצרת כ-4 מיליארד דולר בהכנסות שנתיות.

המשימה של אמדוקס היא להעשיר ולקדם את החברה, לרתום יצירתיות וטכנולוגיה לבניית עולם מקושר טוב יותר. בישראל מעסיקה אמדוקס כ-5,000 עובדים במקומותיה ברעננה, בשדרות ובנצרת, והיא בונה בימים אלה קמפוס חדש ברעננה, מהגדולים הנבנים כיום בארץ. אמדוקס ישראל נבחרה לאחרונה לאחת החברות הטובות ביותר לעבוד בהן בישראל, לפי סקר במקום השלישי מבין חברות ההייטק בכל הענפים.

אילו משרות תוכלו למצוא באמדוקס?

בין השאר תוכלו למצוא באמדוקס משרות כמו Full Stack Developer, Technical support Specialist, Senior Frontend Engineer וכמובן עוד מגוון רחב של משרות מאתגרות ומעניינות.

בסניף אמדוקס בישראל ניתן למצוא מגוון רחב של הזדמנויות עבודה ברחבי הארץ: באזור השרון ניתן למצוא מקומות עבודה ברעננה ובהוד השרון, ובסניף הצפוני יש משרות בחיפה. סניף דרום ממוקם בשדרות ומציע אפשרויות תעסוקה בדרום הארץ. בנוסף, לאמדוקס מרכזים בסנט לואיס, ארה"ב, הודו ולונדון. עובדי אמדוקס מקבלים הטבות ביטוח בריאות, פעילויות הטבות, הנחות במועדוני בריאות וארוחות מסובסדות. כמו כן, אמדוקס מספקת תכניות פנאי והטבות לעובדים, כגון ארגון אירועים לעובדים ובני משפחותיהם, הענקת מתנות להנצחת אבני דרך בחיים, כגון מתנות לימי הולדת לעובדים ובני משפחותיהם, וחלוקת קופונים והנחות. בשנת 2010 העסיקה אמדוקס בישראל כ-4,300 גברים ונשים. מספר המשרות באמדוקס גדל ב-690 עובדים בשנת 2010, כאשר הביקוש העיקרי של אמדוקס היה למהנדסי תוכנה.

למה כדאי לכם לעבוד באמדוקס?

אמדוקס רואה בכוח עבודה מגוון מקור כוח, גיוון מחשבתי ונקודת מבט, שיפור הדדי, יצירתיות וחדשנות. החברה מכירה ביתרונות העסקיים והחברתיים של שילוב כוח אדם מגוון ושואפת לחזק יתרונות אלו בפעילותה היומיומית. כחלק מהפילוסופיה של החברה מושקע מאמצים רבים בגיוון והכלת ההון האנושי של החברה, יצירת חידושים טכנולוגיים העונים על צרכים חברתיים והובלת אסטרטגיות מעורבות חברתית הפועלות עם אוכלוסיות מגוונות בקהילות בהן חיה ופועלת החברה.

למה כדאי לעבוד בהייטק?

הסיבה הראשונה היא כמובן השכר. אנחנו לא מדברים רק על שכר נטו, שהוא די טוב בכל קנה מידה. אנחנו לא מדברים רק על העובדה שהמשכורות יכולות אפילו לעלות במהירות עם הוותק. בנוסף, יש הטבות, במיוחד למי שיצטרף לחברות מבוססות או יקבל אופציות או סלי תמריצים אחרים. רכב עבודה הוא כבר לא סמל סטטוס כשאפשר להשיג יותר.

הסיבה השנייה היא התנאים. נכון שחלק מעובדי הייטק יוצאים מהעבודה באיחור. אבל חברות הייטק רבות מקפידות לתת לעובדים לשלב בין עבודה לחיי בית בעיקר בהשפעת תקופת הקורונה. אתה יכול להשתלב בעבודה גמישה, אפילו הגעה מאוחרת בבוקר, בעיקר כדי להצליח לעמוד ביעדים של פרויקט או משימה. עבודה גמישה מאפשרת ליותר ויותר אימהות ואבות להיות מרוצים לא רק מתנאי העבודה אלא גם מהעובדה שהם רואים יותר את ילדיהם. זה בהחלט ענף חלומות כאשר מעסיקים רבים מוכנים לאפשר תעסוקה משולבת ביתית חלקית.

לסיכום,

אם אתם רוצים לאייש את אחת המשרות הנחשקות של חברת אמדוקס ממש אחרי החתונה, אנחנו ממליצים לכם לבדוק את משרות הדרושים שהחברה מפרסמת.